Soft Skills များသည် သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား သင်မည်ကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်ပုံတို့ကို ပုံဖော်သည့် ကိုယ်ပိုင်အလေ့အထများနှင့် စရိုက်လက္ခဏာများဖြစ်သည်။ ဥပမာ၊ ထိရောက်သော ဆက်သွယ် ပြောဆိုနိုင်သည့် အလုပ်ရှင်များစွာရှာဖွေနေသည့် အဓိက Soft Skills မှ ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အချို့သော အခြားသူများတွင် အားကိုးနိုင်မှု၊ ထိရောက်သော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုနှင့် တက်ကြွသော နားထောင်မှုတို့ ပါဝင် သည်။ Soft Skills များသည် သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနှင့် အလုပ်ရှာဖွေရာတွင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ အလုပ်တစ်ခုတွင် နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်များကို အောင်မြင်စွာလုပ်ဆောင်ရန် Hard Skills ကျွမ်းကျင်မှုများ လိုအပ်သော်လည်း အပြုသဘောဆောင်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန်အတွက် Soft Skill သည် လိုအပ်ပါသည်။ ဤအကြောင်းကြောင့် အလုပ်ရှင်များသည် ပျော့ပျောင်းပြီး မာကျောသော အရည်အချင်းရှိသူများကို ရှာဖွေလေ့ရှိသည်။ အချို့သော အလုပ်ရှင်များသည် hard skills ထက် Soft Skills ပိုမိုခိုင်မာသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုသာပိုမို ရွေးချကြသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် Soft Skill သည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် ပိုမို အချိန်ယူရသောကြောင့် ဖြစ်သည်။
ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တွင် အလုပ်တစ်ခုရှာနေသော်လည်း ဒေတာခွဲခြမ်း စိတ်ဖြာမှု ကိရိယာများအကြောင်း ကြိုတင်သိရှိမှု နည်းပါးနေပါသည်။ စာနာမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ဆက်ဆံရေးကဲ့သို့သော သင်၏ ပျော့ပျောင်းကျွမ်းကျင်မှု၏ ထိရောက်မှုကို သက်သေပြနိုင်သည့် ကိုးကားချက်များရှိပါက အလုပ်ရှင်မှ သင့်အား ခက်ခက်ခဲခဲ စွမ်းရည်ထက်သန်သော်လည်း တူညီသော အပျော့ထည်အဆင့်မရှိသော အခြား ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
အလိုအပ်ဆုံးသော ဆော့ဖ်ဝဲကျွမ်းကျင်မှုအချို့တွင်-
၁။ သမာဓိ
၂၊ မှီခိုမှု
၃။ ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေး
၄။ ပွင့်လင်းမှု
၅။အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်မှု
၆။ တီထွင်ဖန်တီးမှု
၇။ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
၈။ ဝေဖန်ပိုင်းခြား တွေးခေါ်နိုင်ခြင်း
၉။လိုက်လျော ညီထွေရှိမှု
၁၀။အဖွဲ သင်ယူလိုစိတ်
၁၁။ စာနာမှု