အလုပ်သွားဖို့ အိပ်ရာကထဖို့ အတွေးက မင်းကို စိတ်ပူတာ၊ စိတ်ဖိစီးတာ ဒါမှမဟုတ် “တနင်္လာနေ့” လို့ ခံစားရစေသလား။ သင့်အတွက် မှန်ကန်သောအလုပ် သို့မဟုတ် အသက်မွေး ဝမ်းကြောင်းပင်ဖြစ်လင့်ကစား ပြန်လည်စဥ်းစားသင့်ပါသည်။ ဒီခံစားချက်ကို ခံစားဖူးသူ တော်တော်များများ သိကြသည့်အတိုင်း မှန်ကန်သော အပြောင်းအလဲ တခုပြောင်းလဲရန်လိုအပ်နေပြီဖြစ်သည်။
သင့်ရဲ့လက်ရှိနေရာကို စိတ်ဝင်စားမှု ကင်းမဲ့နေပြီလား၊ လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေတဲ့ အလုပ်နေရာဟာ “စိတ်ပျက်စရာ” ဖြစ်လာပြီး အလုပ်ခွင်မှာ စိတ်အားထက်သန်မှု မရှိတော့ပါက စိတ်မ၀င်စားတော့ပါက သင်၏ သက်တောင့်သက်သာဇုန်မှ ရုန်းထွက်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းသစ်နှင့် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို ရှာဖွေရမည့် အချိန်ကောင်းဖြစ်သည်။
လူတစ်ယောက်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် တိုးတက်ခြင်းသည် မကြာခဏ အရေးကြီးသော လှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်မန်နေဂျာ ဖြစ်ချင်သော်လည်း သင့်လက်ရှိ ကုမ္ပဏီတွင် ထိုသို့ တိုးတက်ရန် လမ်းကြောင်း မရှိခြင်း သို့မဟုတ် သင်၏အခန်းကဏ္ဍတွင် မြင့်တင်ထားပြီး အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တစုံတရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုစေ၍ သင့်အားတိုးတက်လာစေသည့် လမ်းကြောင်းမရှိပါက သင်၏ အသက် မွေးဝမ်းကြောင်း ပန်းတိုင်က ဘယ်လိုပဲ ဖြစ်နေပါစေ သင့်စိတ်ကူးထဲမှ အလုပ်ဆီ ပြောင်းရွေ့ရန် ပြတ်သားတဲ့ လမ်းကြောင်းကို မမြင်နိုင်ရင် ဒါက မင်းအတွက် သင့်တော်မှာ မဟုတ်တော့ပါဘူး။
တူညီသောရာထူးများတွင် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ဘာလုပ်နေသည်ကို သင်သိရန် ဤနေရာတွင် သုတေသနအချို့ပြုလုပ်ပါ။ သင်သည် ပျမ်းမျှအတွက် လုပ်ခလစာငွေရရှိမှု နည်းပါးနေခြင်း သို့မဟုတ် သင်၏ သီးခြား အခန်းကဏ္ဍအတွက် ပေးချေမှုစကေး၏ ထိပ်ဆုံးတွင် ရှိနေသည်ကို သင်တွေ့ရှိနိုင်သည်။ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ဤအချက်အလက်ရှိခြင်းသည် သင့်လက်ရှိအလုပ်မှထွက်လျှင် လျော်ကြေးငွေ ပိုမိုရရှိနိုင်မည် ဆိုသည်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
အလုပ်အကိုင်/အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ပြောင်းတဲ့အခါ ကောင်းမွန်တဲ့ ရွေးချယ်မှုတော့ မဟုတ်ပါဘူး
အလုပ်မှာနေဖို့ မှန်ကန်တဲ့ အချိန်ပမာဏ အတိအကျမရှိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှာ လအနည်းငယ်ကြာတိုင်း ဒါမှမဟုတ် နှစ်တိုင်း အလုပ်သစ်တစ်ခု ပြသနေ တယ်ဆိုရင် ကုမ္ပဏီတွေက သင့်ကို ယှဉ်ပြိုင်သူအဖြစ် မြင်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါက တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် အလုပ်နေရာ ခေါ်ယူတဲ့အဖွဲ့အစည်းတွေဟာ သူတို့ရဲ့ ငွေကြေးရင်းမြစ်တွေကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံ နိုင်ဖို့ သင့်တော်သူတစ်ယောက်ကို လိုချင်နေနိုင်တာကြောင့်ပါ။ သင့်မှာ အလုပ်ခုန်နေတဲ့ (မကြာခဏ ပြောင်းရွေတဲ့) ပုံစံရှိတယ်ဆိုရင် သူတို့ကုမ္ပဏီမှာ အကြာကြီးနေမှာမဟုတ်ဘူးလို့ သူတို့က ယူဆနိုင်ပါတယ်။ အဲဒါက အလုပ်ရှင် အသစ်အနေနဲ့ သင့်ကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့ သူတို့ ချီတုံချတုံ ဖြစ်စေနိုင်တယ်။
ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် အခါအားလျော်စွာ ဆိုးရွားသောနေ့ရက်များရှိကြပြီး ပုံမှန်အလုပ် သို့မဟုတ် အချို့သောအခြေအနေများအတွက် ခံစားချက်ဆိုးရွားနေသည်များလဲ ရှိနိုင်ပေသည်။ ဒါပေမဲ့ စိတ်ခံစာမှုဆိုးရွားခြင်းများ ဆက်တိုက်ဖြစ်လာသည့်အခါတိုင်းအတွက် ပြောင်းလဲသင့်သည် ဆိုသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ခြခြင်းမျိုးက ပညာရှိမဟုတ်ပါဘူး။ ကျိုးကြောင်း ဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချသော အခါထက် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်ခံစားမှုများအတိုင်း လုပ်ဆောင်သော အခါ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးနှောက်၏ မတူညီသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသည် အသက်ဝင်လာပါသည် စိတ်ခံစားမှုတွေက သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ကို လေးကန်နေတယ်ဆိုရင် ရှေ့ကို ခြေတစ်လှမ်းတိုးလိုက်ခြင်းက သင့်ဦးနှောက်ကို စိတ်တည်ငြိမ်စေပြီး ယခု သတ်မှတ် ထားသည့်အချိန်တွင် မှန်ကန်သောခြေလှမ်းကို ဖြတ်ကာ စဉ်းစားရန် အခိုက်အတန့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ပြောင်းတာဖြစ်နိုင်ပေမယ့် အဆင်မပြေ ဖြစ်နိုင် ပါတယ်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် အချိန်တခုပေးပြီး အေးအေးလူလူစဥ်းစေားပေးဖို့ အကြံပြုလိုပါတယ်။
တခါတရံမှာ အလုပ်ကထွက်ဖို့ အစီအစဉ်မရှိဘဲ အလုပ်ကထွက်နိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်မှာ “အလုပ်တစ်ခုရရင် အလုပ်ရဖို့ ပိုလွယ်တယ်” ဆိုတဲ့ အကြံပြုချက်ရဲ့ အမှန်တရားအချို့ရှိပါတယ်။ ဒီအတွက် အမှန်တရားတစ်ခုရှိတယ်။ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့်၊ အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုက သင့်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားကြောင်းနှင့် အချို့သောနည်းလမ်းများတွင် သင့်အတွက် ဘောက်ချာပေးနေကြောင်း ကုမ္ပဏီများက မြင်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အလုပ်ရှင်များသည် သင်လက်ရှိအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေရသည့်အကြောင်းကိုလည်း သိလိုပေမည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင့်လက်ထဲတွင် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုမရရှိမချင်း ဆက်နေခြင်းသည် အကောင်းဆုံးသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အပြောင်း အရွှေ့တစ်ခုဖြစ်သည်။