လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကိုယ်ပိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုက ဘာကြောင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တာလဲ။

3 November 2022


အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ထိရောက်သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲနိုင်စွမ်းသည် အရေးကြီးပါသည်။ ဝန်ထမ်းအများစုသည် လုပ်ငန်းတာဝန်၊ ဗျူဟာအရ သို့မဟုတ်အချိန်ဇယားအတိုင်း မရပ်တည်နိုင်ပါက ကုမ္ပဏီအတွက် အလွန်စိန်ခေါ်မှုဖြစ်ပါလိမ့်မည်။အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဖရိုဖရဲနှင့် ပရမ်းပတာ ဖြစ်တတ်ပြီး လုပ်ငန်းဆောင်တာများသညသင်အလိုရှိသလောက် ချောမွေ့စွာ လည်ပတ်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ဝှမ်းရှိ ဝန်ထမ်းများကို ပိုမိုတီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတို့ကျွမ်းကျင်လာစေရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများအား စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးရန် စဉ်းစားသောအခါတွင်
မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းအတွက် လှုံ့ဆော်ခြင်းသည် ပို၍အရေးကြီးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည်၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍ၊ တာဝန်နှင့် ရည်မှန်းချက်များကို နားလည်လာသောအခါတွင်
ကောင်းမွန်စွာဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီအောင်မြင်မှုရရှိရန် လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ပါတယ်။

မိမိကိုယ်မိမိ စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှု စွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် နည်းလမ်းများ

သင် ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်သော ကိုယ်ပိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်၏ နမူနာအချို့မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်း။

အလုပ်တွင် ပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အလုပ်အတွက် အရေးကြီးဆုံးအရာကိုဆုံးဖြတ်ခြင်းနှင့် ၎င်းကိုအောင်မြင်ရန် လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။သင်၏အချိန်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ထိထိရောက်ရောက်စီမံခန့်ခွဲရန် ကူညီပေးပါတယ်။ သင်ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်နိုင်တဲ့ နည်းလမ်းနဲ့ ဆုံးဖြတ်ပါ။

စီမံခန့်ခွဲနိုင်ခြင်း

သင့်အလုပ်ခွင်ကို စုစည်းနိုင်ပြီး သင့်အလုပ်အပေါ် သင်အလေးအနက်ထားကြောင်း သင့်အလုပ်ရှင်ကိုပြသနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ သင်၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို အထိရောက်ဆုံးအထိရောက်ဆုံးနည်းဖြင့်သင့်လုပ်ငန်းခွင်နှင့်အချိန်ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။

တာဝန်ခံမှု

တာဝန်ခံမှုရှိခြင်းဆိုသည်မှာ သင်၏ အတွေးအမြင်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက်တာဝန်ယူမှုဖြစ်သည်။ အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်ချေရလဒ်များရရှိရန် သင့်လုပ်ငန်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်သေးခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးရန် ဝီရိယရှိရှိ လုပ်ဆောင်ပါ။ ပြဿနာတွေ ကြုံလာတဲ့အခါတာဝန်ယူမှု တာဝန်ခံမှု အောင်မြင်တဲ့အခါ သင့်ရဲ့ အလုပ်ကို ကျေနပ်မှု ခံစားရလိမ့်မယ်။ သင့်လုပ်ငန်းကိုတိုးတက်စေရန် သင်သည် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းစွမ်းရည်ကို အသုံးပြုသည်။

စိတ်ဖိစီးမှုစီမံခန့်ခွဲမှု

အလုပ်မှာ အကျပ်အတည်းက အခုမှစပြီး ဖိစီးနေတဲ့အချိန်တွေမှာ မပြိုကွဲအောင် ပြင်ဆင်ထားရမယ်။ကောင်းမွန်သော မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း စွမ်းရည်ဖြင့် သင်သည် ဖိအားများအောက်တွင်ကျေးဇူးပြုနိုင်သည်။ သင့်စိတ်ခံစားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပြီး ရုံးတွင်ကျွမ်းကျင်သောသဘောထားကို ထိန်းသိမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်

အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု

အလုပ်များကို ဦးစားပေးခြင်း၊ အာရုံထွေပြားခြင်းများကို ရှောင်ရှားခြင်းနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုကိုထိန်းသိမ်းခြင်းဖြင့် သင့်အချိန်ကို မြှင့်တင်နိုင်ပါသည်။ ထိရောက်သော အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကို
လေ့ကျင့်သောအခါ၊ သင်သည် သတ်မှတ်ရက်များကို သတ်မှတ်၍ ပြည့်မီအောင်၊ တစ်ကြိမ်လျှင်အရာတစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ပြီး တာဝန်များကို မှန်ကန်စွာ လွှဲအပ်သည်။