လုပ်ငန်းခွင်ကျင့်ဝတ်သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှိဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် အုပ်ချုပ်ပုံနှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းအပေါ် သဘောထားကို ရည်ညွှန်းသော်လည်း ၎င်းသည် အကျင့်စာရိတ္တ၊ သို့မဟုတ် ကင်းမဲ့ခြင်းတို့ကို ရည်ညွှန်းကာ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စိမ့်ဝင်သွားနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်ပုံနှင့် အများသူငှာ ပြိုင်ဖက် နှစ်ဦးလုံးက ထင်မြင်ယူဆပုံသည် လုပ်ငန်းခွင်ကျင့်ဝတ်အရ မကြာခဏ သက်ရောက်သည်။ အမှန်တကယ်ကျင့်ဝတ်ရှိသော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုသည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအပြုအမူများကို အပေါ်မှအောက်၊ အတွင်းအပြင်မှ စံနမူနာပြုသင့်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်ကျင့်ဝတ်သည် အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ ပေးသွင်းသူများနှင့် ဖောက်သည်များအား ဆက်ဆံပုံ၊ အခြားသူများနှင့် ဆက်ဆံပုံ၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ပုံ၊ နှင့် ပြည်တွင်းပြည်ပ နှစ်မျိုးလုံး ဆက်သွယ်ဆက်ဆံပုံတို့၌ ထင်ဟပ်ပါသည်။
လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ဟုလည်းရည်ညွှန်းပြီး လုပ်ငန်းခွင်ကျင့်ဝတ်သည် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းများ၏ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအတိုင်းအတာများကို ဖော်ပြသည်။ ထုတ်လုပ်မှု၊ ဖြန့်ဖြူးမှု၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု၊ ရောင်းချမှုနှင့် ကမ်းလှမ်းထားသည့် ကုန်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို သုံးစွဲမှုအပါအဝင် လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ပြဿနာတိုင်းနီးပါးကို ခြုံငုံဖော်ပြထားသည်။ ကျင့်ဝတ်နှင့် လိုက်နာမှုအင်စတီကျု (ECI) မှ ကောက်ယူသော US လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ 2018 စစ်တမ်းတွင် ဖြေဆိုသူ 47% သည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်သည့် အပြုအမူကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ သတိပြုမိခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းခွင်ကျင့်ဝတ်ကို ဆွေးနွေးရာတွင် ၎င်း၏ဆိုးကျိုးများကို နားလည်ရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ယခင်က အပျက်သဘောဆောင်သည့် အပြုအမူများကို ပြသပြီး မြှင့်တင်ပေးသည့် နည်းလမ်းများကို ကြည့်ရှုခြင်းပါဝင်သည်။ 2019 ခုနှစ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စစ်တမ်းတွင်၊ အကျင့်ပျက်ခြစား မှုကို ကွဲပြားသော အဆိုးမြင်နည်းများဖြင့် ထင်ရှားစွာပြသခဲ့သည်။ ပါဝင်သော တွေ့ရှိချက်အချို့ကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အောင်မြင်မှုကို ထိခိုက်စေနိုင်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှိ ဘုံကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာပြဿနာများကို နက်ရှိုင်းစွာနားလည်ရန်အတွက် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာပြဿနာ 6 ခုကို ကြည့်ရှုပါ။