သင်၏ ကိုယ်ပိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ပါ။

14 October 2022

ယနေ့ခေတ်ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသောစျေးကွက်တွင်၊ လူစုလူဝေးများထံမှ ထင်ရှားစေရန်ဆက်လက်သင်ယူရန်နှင့်တိုးတက်ရန် အရေးကြီးသည်။ ဒါတင်မကဘဲ သင့်ကိုယ်ပိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် သင် ကြီးပြင်းလာတာနဲ့အမျှ သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘ၀မှာ ပြည့်စုံမှုကို ခံစားရနိုင်ခြေ ပိုများပါသည်။ ဤသည်မှာ သင့်ခရီးစဥ်စတင်ရန် လိုအပ်သည့်အရာအားလုံးဖြစ်သည်။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်ဆိုတာ ဘာလဲ။

အခြေခံအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်များသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ၊ ပင်ကိုယ်စရိုက်များ၊ မွေးရာပါလူမှုရေးအချက်များနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များဖြစ်သည်။ ဤအရည်အချင်းများကို ပြုစုပျိုးထောင်ရာတွင် သင်၏ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များရောက်ရန် သင်၏ အသိပညာ၊ စွမ်းရည်များနှင့် မိမိကိုယ်ကို သတိရှိမှုတို့ကို အားကောင်းလာစေရန်အတွက် အလေးပေးသော မိမိကိုယ်ကို မြှင့်တင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်ပါသည်။

တစ်ကိုယ်ရည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည် အမျိုးအစားများ

  • အစပြုမှုကို ပြသခြင်း။
  • မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုရှိခြင်း
  • ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
  • ဆက်သွယ်ရေး
  • လိုက်လျောညီထွေရှိမှု

သင့်ရဲ့ကြောက်ရွံ့မှုတွေကို ရင်ဆိုင်ပါ။

သင့်ရဲ့အကြောက်တရားတွေကို ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ပြီး ကြောက်စိတ်တွေအားလုံးကို သင်ယူပြီး ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဆုံးမပဲ့ပြင်နိုင်တယ်ဆိုတာကို သတိရပါ။ ဥပမာအားဖြင့် သင်ရှက်နေပါက လူသစ်များနှင့် သင့်ကိုယ်သင် မိတ်ဆက်ရန် အချိန်ယူပါ၊ အဖွဲ့၏ တက်ကြွမှုကို အာရုံစိုက်ပြီး စကားဝိုင်းများတွင် လူများကို နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများ မေးပါ။

အသစ်အဆန်းတစ်ခုခုကို လေ့လာပါ။

ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တစ်ခုကို သင်ယူခြင်း သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာတစ်ခုတွင် သင့်ကိုယ်သင် အသိပညာပေးခြင်းသည် သင်၏တစ်ကိုယ်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်ကို တိုးတက်စေနိုင်သည်။ အွန်လိုင်း webinar ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ စာအုပ်ဖတ်တာ၊ သင်တန်းတက်တာပဲဖြစ်ဖြစ် ဝါသနာပါတာပဲဖြစ်ဖြစ်။ ဒီလိုလုပ်ခြင်းအားဖြင့် သင့်ရဲ့စိတ်နဲ့ ခံယူချက်တွေဟာ ပြောင်းလဲသွားပါလိမ့်မည်။

လက်ဦးဆရာရှာပါ။

လမ်းညွှန်ချက်အနည်းငယ် လိုအပ်ပါက သင့်ကိုယ်သင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတည်ဆောက်ခြင်းအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြံပြုချက်အချို့ကို သင်ယုံကြည်ရသူတစ်ဦးအား မေးမြန်းရန် မကြောက်ပါနှင့်။ ၎င်းသည် သင့်မန်နေဂျာ၊ သူငယ်ချင်း၊ မိသားစုဝင် သို့မဟုတ် စုဆောင်းသူဖြစ်နိုင်သော်လည်း သင့်ကိုယ်သင် ရိုးသားရန်နှင့် အကြံပြုချက်များကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းရှိရန် အရေးကြီးသည်။

စပ်စုပါ။

မေးခွန်းတွေကို အမြဲမေးပြီး မိုက်မဲတဲ့မေးခွန်းမျိုး မရှိဘူးဆိုတာကို သတိရပါ။ သင့်မန်နေဂျာက သူတို့ဘယ်ကိုရောက်နေတာလဲလို့ မေးတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သင်နားမလည်တဲ့ အကြောင်းအရာ ဒါမှမဟုတ် သဘောတရားကို ချဲ့ထွင်ဖို့ သူငယ်ချင်းကို တောင်းဆိုတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ပိုလေ့လာဖို့ အမြဲကြိုးစားပါ။