မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုတာ ဘာလဲ?၊ အလုပ်မှာ ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။ ကိုယ်ပိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုက သင်ဟာ အမှီအခိုကင်းစွာ အလုပ်လုပ်နေရင်တောင်မှ ကြုံလာမယ့် စိန်ခေါ်မှုတိုင်းကို ရင်ဆိုင်ဖို့ အသင့်ရှိကြောင်း သင့်အလုပ်ရှင်ကို ပြသနိုင်ပါတယ်။
ယနေ့ခေတ်တွင် ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်၊ သင်သည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်ပြီး သင့်ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ရန် လိုအပ်လာပါတယ်။
ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုအနေဖြင့်၊ မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် သင့်အား လိုအပ်သည်ထက်ပို၍ ရွေးချယ်မှုများပြုလုပ်ရန် တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်သင် စီမံစုစည်းနိုင်ရန်၊ ပရောဂျက်များအတွက် သင့်ကိုယ်ပိုင်စိတ်ကူးများကို ဖန်တီးရန်၊ လိုအပ်လာသောအခါတွင် သင့်ကိုယ်သင် အခိုင်အမာ စိန်ခေါ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အခြေအနေများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သောအခါတွင် သင်သည် တက်ကြွလာလိမ့်မည်။ မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှု စွမ်းရည်ဖြင့် သင်သည် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး ဖြစ်လာရန် သင့်ကိုယ်သင် ခွန်အားပေးနိုင်ပါတယ်။
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ထိရောက်သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်စွမ်းသည် အရေးကြီးပါသည်။ ဝန်ထမ်းအများစုသည် လုပ်ငန်းတာဝန်၊ ဗျူဟာအရ သို့မဟုတ် အချိန်ဇယားအတိုင်း မရပ်တည်နိုင်ပါက ကုမ္ပဏီအတွက် အလွန်စိန်ခေါ်မှုဖြစ်လိမ့်မည်။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဖရိုဖရဲနှင့် ပရမ်းပတာ ဖြစ်တတ်ပြီး အရာများသည် သင်အလိုရှိသလောက် ချောမွေ့စွာ လည်ပတ်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။
အဖွဲ့အစည်းတစ်ဝှမ်းရှိ ဝန်ထမ်းများကို ပိုမိုတီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ရင်းမြစ်ကျွမ်းကျင်လာစေရန် အဖွဲ့အစည်းတစ်ဝှမ်းရှိ ဝန်ထမ်းများအား စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးရန် စဉ်းစားသောအခါတွင် မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းအတွက် လှုံ့ဆော်ခြင်းသည် ပို၍အရေးကြီးပါတယ်။