ဦးစားပေးစီမံခန့်ခွဲမှု- ဦးစားပေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်အပြည့်အစုံ

1 February 2023


ဦးစားပေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုတာဘာလဲ။ ဦးစားပေးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် အချိန်နှင့် အရင်းအမြစ်များကို အလုပ်၊ ပရောဂျက်များနှင့် တန်ဖိုးမြင့်ပရောဂျက်များ၊ အကောင့်များနှင့် ရေရှည်ပန်းတိုင်များကို အကျိုးသက်ရောက်စေသည့် အလုပ်များဆီသို့ အချိန်နှင့် အရင်းအမြစ်များကို အာရုံစိုက်ခြင်း၏ အလေ့အကျင့်ဖြစ်သည်။ ဦးစားပေးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ မရှိမဖြစ်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် အရင်းအမြစ်များ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် လုပ်ငန်းများကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပေးပို့နိုင်ရန် ပရောဂျက်များကို ချိန်ညှိပေးပါသည်။

ဦးစားပေးစီမံခန့်ခွဲမှုက ဘာကြောင့်အရေးကြီးတာလဲ။

Triage အလုပ်များ။ အထူးသဖြင့် အလုပ်ဟောင်းက ပိုဦးစားပေးရင် တခြားအလုပ်တွေကို မပြီးပြတ်စေဘဲ အလုပ်တစ်ခုဝင်လာတာနဲ့တင် သူတို့ကို မယူစေချင်ပါဘူး။ အလုပ်တာဝန်များကို စီမံခန့်ခွဲပါ။ သင့်လုပ်ငန်းကို ထိရောက်စွာစီမံခန့်ခွဲနည်းကို လေ့လာသင်ယူခြင်းဖြင့် သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို သင်လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် သင်နှင့်အဖွဲ့သည် လုပ်ငန်းပန်းတိုင်များနှင့် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။ ပရောဂျက်များကို လမ်းကြောင်းပေါ်တွင် ထားပါ။ အချို့သောအလုပ်များကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ရန် အဖွဲ့နှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိခြင်းက သင့်အား ပရောဂျက်နှင့်အတူ ခြေရာခံနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ သင့်ပရောဂျက်ကို မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ သင်လုပ်ရမည့်အလုပ်များကို သိမြင်နိုင်စေရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့ကို အချိန်မည်မျှကြာအောင် အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းဖြင့် ပရောဂျက်အတွင်း သတ်မှတ်ထားသော သတ်မှတ်ရက်များပြည့်မီရန် သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို သင်ချန်ထားခဲ့သည်ကို ကြည့်ရှုရန် ထိုက်တန်ပါလိမ့်မည်။ အသင်းအဖွဲ့နှင့် အလုပ်/ဘဝ ဟန်ချက်ညီအောင် တည်ဆောက်ပါ။ အလုပ်များကို ဦးစားပေးခြင်းသည် သင်နှင့် အဖွဲ့အား အလုပ်/ဘဝ ဟန်ချက်ညီစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ သင်နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာနှင့် မည်သည့်အရာက သင့်အား ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်း စေသည်ကို သိရှိခြင်း၊ ပိုမိုစည်းလုံးသောအဖွဲ့နှင့် လူတို့သည် အရေးတကြီးလုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နိုင်သည်နှင့်အမျှ မည်သူမျှနောက်မကျစေကြောင်း ဆိုလိုသည်။