၁။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေအစား သင်ကိုယ်တိုင်နဲ့ ယှဉ်ပြိုင်ပါ။ သင့်အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် ကတိပြုပါ။ သင့်စွမ်းဆောင်ရည် ထူးချွန်မှုကို အသုံးပြု၍ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ထူးချွန်စေရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါ။
၂။သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်ဆံသည့်အခါ သေချာသတိထားပါ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား လှုံ့ဆော်ပေးသည့်အရာများနှင့် ဖိအားပေးခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား အလုပ်တွင်အသုံးပြုသည့် နည်းပရိယာယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။ သင့်ကိုယ်သင် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် သတ်မှတ်ပီးတော့ အလုပ်စွမ်းအားကို ရှေ့သို့မောင်းနှင်ရန်နှင့် အောင်မြင်သောရလဒ်များရရှိရန် အသင်းဝင်တစ်ဦးစီ၏ပန်းတိုင်အတွက် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်ပြိုင်ဆိုင်မှုကို အသုံးပြုပါ။
၃။သင့်ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့၀င်များနှင့် သင့်ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းပါ၊ သို့သော် သင့်အား သိသောသူများ၏ ခိုင်မာသောကွန်ရက်တစ်ခုတည်ဆောက်ရန် အခန်းကဏ္ဍများတွင်ပါရှိသည့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို သိအောင်လုပ်ပါ။
၄။သင့်ရဲ့သူဌေးနဲ့ ဆက်ဆံရေးကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိအသုံးချပါ။ သင့်အဖွဲ့၏ အခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် သင့်ရဲ့သူဌေး ဆက်ဆံပုံကိုလည်း အာရုံစိုက်ပါ။
၅။သင့်အဖွဲ့ရှိ လူတစ်ဦးစီအား တစ်စုံတစ်ခုဖြင့် ကူညီရန် နည်းလမ်းရှာပါ – ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ သို့မဟုတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ။ မိမိကူညီလိုက်သူတစ်ယောက်က ရာထူးတိုးပါက သူတို့စိတ်ထဲတွင် သင့်ကို ထောက်ခံသူအဖြစ် မြင်ကြလိမ့်မည်။
၆။သင်၏ထူးခြားသောစွမ်းရည်များကို ပေါ်လွင်အောင်ပြုလုပ်ပါ၊ သင့်ကိုယ်သင် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် သတ်မှတ်ပါ၊ သင့်သက်သာမှုစက်ဝိုင်းအပြင်ဘက်တွင် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ပါ၊ သင့်သူဌေး၏ဆက်ဆံရေးကို သတိထားပါ။
စိတ်အားထက်သန်သောအရင်းအမြစ်ဖြစ်ရန်နှင့် သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား တိုးတက်အောင်ကူညီပေးခြင်းဖြင့် သင့်အဆင့်အတန်းကိုလည်း ထိန်းသိမ်းထားသင့်သည်။
ကောင်းစွာယှဉ်ပြိုင်သောအခါတွင် သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် လေးစားမှုတို့ဖြင့် သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။