အလုပ်ရှာဖွေမှုတစ်ခုတွင် အလုပ်ခန့်ထားမည့် မန်နေဂျာနှင့် သင်၏စီစဉ်ထားသော Interview အချိန်အတွင်း သင့်ကို တရားဝင်အလုပ် interview မှာဖြစ်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် သင့်ရဲ့တရားဝင်မဟုတ်တဲ့ interview က အဲဒီ interview ခန်းရဲ့ အပြင်မှာ ဖြစ်ပျက်နေတဲ့အရာအားလုံးလည်း ရှိပါတယ်။
အင်တာဗျူးဖို့ နောက်ကျနေတယ်ဆိုရင် အင်တာဗျူးမစခင်မှာ အလုပ်မရဖို့ Chance ပိုများပါတယ်။ သင်တံခါးကို အလျင်စလို ပြေး၀င်ပြီး interview ခန်းထဲရောက်သောအခါတွင် မောပြီး မေးတာကို သေချာမဖြေနိုင်တာ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်လျှောက်ထားသူများတွင် ရှာဖွေနေသည့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရည်အသွေးနှစ်ခုဖြစ်သည့် တည်ငြိမ်ပြီး ယုံကြည်မှုအပြည့်ဖြင့် သင်ရောက်ရှိလာမည်မှာ သံသယဖြစ်သွားနိုင်သည်။ သင်ဘယ်လောက်ပဲ အရည်အချင်းပြည့်မီပါစေ၊ အပျက်သဘောဆောင်တဲ့ First Impression က ထိခိုက်သွားနိုင်ပါသည်။
အလုပ် Interview အတွက် သင်နောက်ကျမှ ရောက်လာပြီးနောက် အလုပ်ခန့်မန်နေဂျာသည် သင့်အား ယုံကြည်စိတ်ချရသောဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ် ရိပ်မိမည်မဟုတ်ပေ။ အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုသည် ၎င်းတို့၏ဖောက်သည်များအား ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်စွမ်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း အလုပ်ရှင်များက သတ်မှတ်ကြသည်။ ထို့ကြောင့် သင့်ကို ယုံကြည်စိတ်ချရသူဟု မမြင်ပါက၊ သင်သည် ၎င်းတို့၏ အောက်ခြေနှင့် ကုမ္ပဏီဂုဏ်သတင်းကို အပျက်သဘောဖြင့် ထိခိုက်စေနိုင်သည်ဟု ၎င်းတို့က ယူဆလိမ့်မည်။
သင်အချိန်မှန်ရောက်တဲ့အခါ သင့်ရဲ့စိတ်အာရုံတွေကို ငြိမ်သက်စေပြီး အင်တာဗျူးပြင်ဆင်မှုတွေကို နောက်ဆုံးတစ်ကြိမ်ပြန်သုံးသပ်ဖို့ သင်အင်တာဗျူးမစခင်အချိန်ကို အသုံးချနိုင်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီ၊ အခန်းကဏ္ဍနှင့် အလုပ်ရှင်အကြောင်း သင်သိထားသည်များကို စစ်ဆေးမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ခန့်ထားမန်နေဂျာနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ၎င်းကို အသုံးချနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
နောက်ကျနေတာကြောင့် စိတ်ဖိစီးမှုတွေ များနေတယ်ဆိုရင် အင်တာဗျူးကောင်းကောင်းဖြေဖို့ ခက်ခဲပါလိမ့်မယ်။ ကြိုးကြိုးစားစား ပြင်ဆင်ခြင်း အားလုံးသည် သင်၏ ကောင်းမွန်စွာ အစမ်းလေ့ကျင့်ထားသော အဖြေများကို မေ့သွားသောအခါတွင် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။