သင်၏လည်ပတ်မှုပုံစံသည် သင်အလုပ်လုပ်ပုံ၊ အလုပ်များကို ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဆောင်ပုံနှင့် အခြားသူများနှင့် သင်ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ပုံအကြောင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်အား ယုံကြည်စိတ်ချရသော တာဝန်ယူမှု၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်မှု သို့မဟုတ် ထိရောက်မှုအဖြစ် အခြားသူများက ရှုမြင်ခြင်းရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။ သင်၏ လည်ပတ်မှုပုံစံသည် အခြားသူများ သင်နှင့် လက်တွဲလိုခြင်း ရှိမရှိနှင့် သင့်အရည်အချင်းများကို ယုံကြည်မှုရှိမရှိ သက်ရောက်မှုရှိသည်။
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်ရှိခြင်းက သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ထိန်းချုပ်နိုင်စေကာ သင့်လက်ရှိအခန်းကဏ္ဍတွင် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းရွေးချယ်မှုများကို ချဲ့ထွင်နိုင်သည့် အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေသည်။
Hard Skills များသည် မတူညီသော အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ရန် သင်သုံးနိုင်သော သီးခြားနည်းပညာစွမ်းရည်များဖြစ်သည်။ ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးမှတဆင့် Hard Skills များကို သင်သင်ယူနိုင်သည်။
Hard Skills ဥပမာအချို့မှာ
• ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားများ
• စာရင်းကိုင်
• ဝဘ်ဒီဇိုင်း
• ဒစ်ဂျစ်တယ်မားကတ်တင်း
• လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး
Soft Skills များသည် သင့်ဘဝနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများမှတဆင့် သင်တိုးတက်စေသော အရည်အချင်းများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ကဏ္ဍတစ်ခုအတွက် သီးခြားမဟုတ်သည့်အပြင် ကဏ္ဍမျိုးစုံနှင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်များတွင် အသုံးချနိုင်သည်။
Soft Skills ၏ ဥပမာများမှာ
• ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်ခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
• အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်ပြီး ခိုင်မာတဲ့အလုပ်ကျင့်ဝတ်
စာရေးခြင်း နှင့် နှုတ်ဖြင့် ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း စွမ်းရည် နှစ်ခုလုံးသည် သင့်အား လူများက ရှုမြင်ပုံအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။ စကားပြောသည့်အခါတွင် သင့်ကိုယ်သင် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ခြင်းသည် သင့်အလုပ်ပိုကောင်းစေရန် သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို ထုတ်နှုတ်ဖော်ပြနိုင်သကဲ့သို့ သင့်လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပါသည်။ ဖောက်သည်ကို မျက်နှာမူသည့် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သူများအတွက်၊ ခိုင်မာသော ဆက်ဆံရေး ကျွမ်းကျင်မှုသည် ဖောက်သည် လိုချင်သောအရာကို နားလည်စေပြီး ၎င်းတို့အား သာလွန်ကောင်းမွန်သော ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကောင်းမွန်သော ပြောဆိုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ရှိခြင်းသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ တည်ဆောက်နိုင်စေပြီး ပိုမိုဖော်ရွေပြီး အထောက်အကူဖြစ်စေသော လုပ်ငန်းခွင်ကို ဖြစ်စေသည်။
သင့်ရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်မှာ ဖြစ်ဖြစ်၊ ရာထူးပိုကြီးတဲ့ရာထူးတွေမှာ ရာထူးတိုးဖို့ ကြိုးစားနေတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ဟာ တန်ဖိုးရှိတဲ့ အရာတစ်ခုပါ။ ခေါင်းဆောင်နိုင်မှုသည် သင့်အား စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသောအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်နိုင်စေမည့် အပြန်အလှန်ဆက်စပ်နေသော ကျွမ်းကျင်မှုပေါင်းစပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။