အခြေအနေကောင်းသည်ဖြစ်စေ ဆိုးသည်ဖြစ်စေ မျှတသောအမြင်ကို အမြဲထိန်းထားပြီး သင့်အထက်အရာရှိ သို့မဟုတ် သင့်အလုပ် မကောင်းကြောင်း သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ပြောခြင်းကို မလုပ်ပါနဲ့။
မကောင်းကြောင်းပြောခြင်းများသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အထက်အရာရှိများထံ ပြန်ရောက်နိုင်ပါသည်။ ယင်းအစား၊ တိုးတက်မှုများကို အကြံပြုရန် မှန်ကန်သောလမ်းကြောင်းများကို ရှာဖွေပါ။
အဓိက ပရောဂျက်အသစ်ကို ကြီးကြပ်တာပဲဖြစ်ဖြစ် စနစ်သစ်ကို လေ့လာဖို့ ကမ်းလှမ်းတာပဲဖြစ်ဖြစ် အပိုတာဝန်တွေအတွက် အမြဲတမ်း စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ပါ။ ၎င်းသည် ပေးဆောင်ခြင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်တွင် ထူးချွန်သူများသည် ၎င်းတို့ခိုင်းသည့်အရာထက် ကျော်လွန်သွားလေ့ရှိသည်။
အပြုသဘောကို အာရုံစိုက်ပြီး သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အရေးကြီးသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သို့မဟုတ် ဌာနဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို မျှဝေခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ။ ကုမ္ပဏီစုဝေးပွဲများကိုတက်ရောက်သည့်အခါ ၎င်းကိုအထူးသတိထားပါနှင့် ၎င်းကိုပြုလုပ်ရန်နေရာမဟုတ်သည့်အခါ အချက်အလက်များပိုလျှံစေရန်သွေးဆောင်မှုကိုရှောင်ကြဉ်ပါ။
သင် တင်းကျပ်သော လုပ်ငန်းခွင်နေရာကို မျှဝေသုံးစွဲနေသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ သင့်အသံကို ဖုန်းနှင့် လူကိုယ်တိုင် သင့်လျော်သောအဆင့်တွင် ထားရှိခြင်းဖြင့် မျှဝေထားသော ရုံးခန်းနေရာကို လေးစားပါ။
သင်တတ်နိုင်သမျှ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံသွားပြီး စကားစမြည်ပြောရန်၊ ၎င်းကို ပိုမိုနီးကပ်သော လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ရန် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုအဖြစ် အသုံးပြုပါ။
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာခေါ်ဆိုမှုများနှင့် အီးမေးလ်များကို အနည်းဆုံးထားပါ။ နေ့လယ်စာစားချိန် သို့မဟုတ် အလုပ်နှင့်ဝေးသောအခါတွင် အလုပ်များကို ထားခဲ့ပါ။ မီးဖိုချောင် သို့မဟုတ် နေ့လယ်စာခန်းတွင် သင့်လူမှုရေးဘဝ၏ ရင်းနှီးသောအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လူတိုင်းကြားနိုင်ရန် မမျှဝေပါနှင့်။
ကုမ္ပဏီအများစုသည် ဝန်ထမ်းများ၏ နည်းပညာအသုံးပြုမှုကို စောင့်ကြည့်နေသောကြောင့် သင်သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအီးမေးလ်များနှင့် စာသားမက်ဆေ့ခ်ျများကို ကျော်သွားသင့်သည်။ ထို့အပြင် သင့်လုပ်ငန်းခွင် သို့မဟုတ် ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်ရှိ သူဌေးနှင့်ပတ်သက်သော ခံစားချက်များကို မည်သူမဆို ဖတ်နိုင်သည်ကို သတိပြုပါ။
စကားတည်နိုင်အောင်လုပ်ပါ။ အမြဲတမ်း သတ်မှတ်ရက်များနှင့် ပြည့်မီပါ။ သတ်မှတ်ရက်ကို လွတ်သွားပါက ၎င်းသည် သင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးတွင် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ သင်သတ်မှတ်ထားသောတာဝန်ကို အချိန်မီမပြီးမြောက်နိုင်ဟု ထင်ပါက နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်မတိုင်မီ သင့်အထက်အရာရှိနှင့် စကားပြောပါ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ပြသနာတစ်ခုနဲ့ သင့်သူဌေးဆီသွားတဲ့အခါ ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုရဖို့ စိတ်ထဲ အနည်းဆုံး အကြံပြုချက်တစ်ခုနဲ့ သွားပါ။ သင့်ရဲ့ သူဌေးက သင့်ရဲ့ အကြံပြုချက်ကို မယူဘူးဆိုရင်တောင် သင်ဟာ ပြဿနာဖြေရှင်းသူတစ်ယောက်လို ဖြစ်နေပါလိမ့်မည်။