Entry Level အလုပ်များသည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းတစ်ခုတွင် အစောဆုံးရာထူးများဖြစ်သည်။ အကြီးပိုင်းရာထူးများနှင့်မတူဘဲ၊ ဝင်ခွင့်အဆင့်အလုပ်များသည် လျှောက်ထားသူများကို နှစ်ပေါင်းများစွာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံရှိရန် မမျှော်လင့်ထားပေ။ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ entry-level ရာထူးများတွင် သင်၏ရှာဖွေမှုကို အာရုံစိုက်ခြင်းက ပိုမိုကြီးမားသည့်အရာတစ်ခုဆီသို့ ဦးတည်သွားစေမည့် အလုပ်တစ်ခုရရန် သင့်အခွင့်အရေးကို တိုးတက်စေမည်ဖြစ်သည်။
အွန်လိုင်းတွင် ဝင်ခွင့်အဆင့် ရာထူးများကို သင်ရှာဖွေနိုင်သည့် နည်းလမ်းများစွာ ရှိပါသည်။
• အလုပ်ပလက်ဖောင်းကိုသွားပြီး “ဝင်ခွင့်အဆင့် [အလုပ်အမည်]” ကို ရှာပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဝင်ခွင့်အဆင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ရာထူးကို ရှာဖွေနေသူတစ်ဦးသည် LinkedIn တွင် “entry-level marketing” ကို ရှာဖွေနိုင်သည်။
• သင်စိတ်ဝင်စားသော လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အလုပ်ခေါ်စာများ တင်သောနေရာသို့ သွား၍ ရရှိနိုင်သော ဝင်ခွင့်အဆင့် ရာထူးများကို ရှာဖွေပါ။
သင်၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းသည် သင့်နောက်အလုပ်ရှင်ထံ သင်ယူဆောင်လာနိုင်သည့်တန်ဖိုးကို မီးမောင်းထိုးပြရန် သင့်အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ သို့သော် အလုပ်ရှင်အားလုံးသည် တူညီသောအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းများကို လိုအပ်သည်မဟုတ်ပါ – ၎င်းတို့သည် တူညီသောရာထူးအတွက် ကြော်ငြာနေသော်လည်း၊
အလုပ်ရှင်များသည် မတူညီသောလိုအပ်ချက်များရှိပြီး အလုပ်ဖော်ပြချက်တစ်ခုတွင် ရာထူးတစ်ခု၏ မတူညီသောရှုထောင့်များကို မီးမောင်းထိုးပြမည်ဖြစ်သည်။ ရလဒ်အနေဖြင့် အင်တာဗျူးဖြေဆိုရန် အခွင့်အလမ်းများ တိုးတက်စေရန်အတွက် သင်လျှောက်ထားသည့် သီးခြားရာထူးတစ်ခုစီနှင့် သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို ချိန်ညှိရန် အရေးကြီးပါသည်။
အလုပ်အတွေ့အကြုံသည် ကျွန်ုပ်တို့ကို အလုပ်တစ်ခုအတွက် ပြင်ဆင်ပေးသည့် တစ်ခုတည်းသော အရာမဟုတ်ပါ – ကျွန်ုပ်တို့၏ ယခင်ပညာရေးနှင့် သင်ရိုးညွှန်းတမ်း လုပ်ဆောင်ချက်များသည်လည်း လုပ်ဆောင်ပါသည်။
သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမရှိပါက၊ သင်၏လေ့လာမှုများမှတဆင့် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် သင့်အရည်အချင်းများကို အလေးပေးစဉ်းစားပါ။
သင်စိတ်ကူးထားတဲ့ အလုပ်အတွက် ပြင်ဆင်ပေးမည့် သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုခုကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် ရုန်းကန်နေရပါက လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းနိုင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် အလုပ်သင် သို့မဟုတ် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ရန် စဉ်းစားပါ။
အလုပ်သင်များနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်း အခွင့်အလမ်းများမှတစ်ဆင့် သင်သည် နယ်ပယ်နှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်နိုင်ပြီး သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံနှင့် ဖြည့်စွက်ထားစဉ်တွင် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို နားလည်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သင်၏အရည်အချင်းများကိုပြသနိုင်သည်ကို လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်သင်သည်အရေးကိစ္စများကိုသင်၏လက်ထဲသို့ယူနိုင်သည်။ ၎င်းသည် လက်တွေ့ကမ္ဘာနမူနာများဖြင့် အလားအလာရှိသော အလုပ်ရှင်များအား သင့်အရည်အချင်းများကို မီးမောင်းထိုးပြရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကွန်ရက်သည် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများရှာဖွေရန်နှင့် အလုပ်ရှင်များနှင့် အမှန်တကယ်တွေ့ဆုံရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းများထဲမှတစ်ခုဖြစ်ရန် အလားအလာရှိသည်။
သင့်တွင် တည်ထောင်ထားသော ကွန်ရက်တစ်ခု ရှိနှင့်ပြီးသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက် အဆက်အသွယ်များနှင့် ဆက်ဆံရေးများ တည်ဆောက်ရန်နှင့် ပြုစုပျိုးထောင်ရန် အချိန်ယူခြင်း အလေ့အကျင့်တစ်ခု ပြုလုပ်သင့်သည်။ သင်စိတ်ဝင်စားသော လုပ်ငန်းတစ်ခုရှိ လူများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ဘုံနည်းလမ်းအချို့ ပါဝင်သည်။
• လုပ်ငန်းကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ပွဲများကို တက်ရောက်ခြင်း။
• လုပ်ငန်းတွင်းရှိ ကုမ္ပဏီများ သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းထံ တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ခြင်း။
သင်၏အရည်အချင်းများကိုတည်ဆောက်ရန်နောက်ထပ်နည်းလမ်းမှာပညာရေးဆိုင်ရာသင်တန်းများတက်ရန်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လက်မှတ်ရယူရန်၊ သို့မဟုတ်ဘွဲ့တစ်ခုရယူရန်ဖြစ်သည်။
ယနေ့တွင် သင့်အရည်အချင်းများကို ပိုမိုတိုးတက်အောင် ကူညီပေးရန် ရွေးချယ်စရာ သင်တန်းများစွာရှိပါသည်။
အလုပ်ရှာဖွေမှုတိုင်းသည် ကွဲပြားသည်။ အချို့က ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း အလုပ်တစ်ခုရနိုင်သော်လည်း အချို့က လပေါင်းများစွာကြာနိုင်သည်ဟု တွေ့ရှိရသည်။ 2018 လေ့လာမှုတစ်ခုအရ အလုပ်တစ်ခုရရန် ပျမ်းမျှအချိန်သည် ငါးလကျော်ဖြစ်သော်လည်း အချို့ကိစ္စများတွင် ၎င်းသည် ပိုကြာနိုင်သည်။
အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေမှုအပေါ် သက်ရောက်မှုဖြစ်စေနိုင်သော အကြောင်းရင်းများစွာရှိသောကြောင့် ၎င်းသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုကြာနေပါက စိတ်ပျက်လက်ပျက်မဖြစ်ပါနှင့်။ အလုပ်ရနိုင်တယ်။ သို့သော် သင်သည် သင်၏ဗျူဟာကို ချိန်ညှိရန် စဉ်းစားနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏ကိုယ်ပိုင်ကွန်ရက်ကို မြှင့်တင်ရန် အချိန်ပိုပေးသင့်သည်။ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သင်ဆင်းဖို့ ဒါမှမဟုတ် ပညာရေးဆိုင်ရာ သင်တန်းတစ်ခုတက်ဖို့ စဉ်းစားနိုင်တယ်။
သင့်အလုပ်ရှာဖွေနေစဉ်အတွင်း တက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင့်ကိုယ်သင်အားဖြည့်ပါ။