ကျွန်ုပ်တို့ Solution #1 တွင်ပြောခဲ့သည့်အတိုင်းအဆိုးဆုံးအဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်းအပြင် သင်တစ်ခါမျှမကြုံတွေ့ဖူးတဲ့စိတ်ကူးများနဲ့အခွင့်အလမ်းများကိုမြင်ယောင်ရန်အရေးကြီးပါတယ်။ အဲ့လိုအချိန်မျိုးမှာ ပုံစံခွက်ကိုချိုးဖောက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် သင်ဟာတခြားအကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ တစ်ခါမှအတွေ့အကြုံမရှိသေးတဲ့အတွက်ကြောင့် စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးတွင်အလုပ်မလုပ်နိုင်လောက်ဘူးလို့သင်ယူဆပါက အဲ့ဒီ့ယူဆချက်ကိုရှောင်ရှားရန်လိုအပ်ပါတယ်။
အချို့သောအတွေအခေါ်များကို သင်စဉ်းစားတွေးခေါ်ရန်ခက်ခဲနေပါက အောက်ပါအချက်အလက်များကိုသင်ကြည့်နိုင်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ခက်ခဲတဲ့အတွေ့အကြုံတွေကိုမှတ်ထားပါ။ သင် COVID-19 အခြေအနေနဲ့ကြုံတွေ့ရတဲ့အခါ သင့်ရဲ့အလုပ်အခြေအနေနဲ့ ကိုယ်ပိုင်အခြေအနေတွေကိုဘယ်လိုတိုးတက်အောင်လုပ်ပါသလဲ? အဲ့လိုအချိန်မှာ သင့်ရဲ့ဘယ်လိုစွမ်းရည်တွေကိုအသုံးပြုပါသလဲ?
သင့်အတွက်ပိုကောင်းတဲ့ Generation က ဘယ်အချိန်တုန်းကလဲ? သင်လူတွေအတွက်ဘယ်လိုကောင်းကျိုးပြုခဲ့လဲဆိုတာမျိုးတွေ သင့်စိတ်ထဲမှာ Highlight အနေနဲ့ပြန်စိတ်ကူးကြည့်လို့ရပါတယ်။ ဥပမာ – လူတို့အားတစ်ခုခုပြောရန်ပြောလျှင် ပညာရေးနယ်ပယ်နှင့်သင်ကိုက်ညီနိုင်ပါတယ်။
သင့်အတွက်တန်ဖိုးက ဘာလဲ? သင့်အားလပ်ချိန်တွေမှာသင်ဘာလုပ်လေ့ရှိသလဲ? ဥပမာ – သင်စာရေးတာကြိုက်တယ်ဆိုရင် သင့် Career အတွက် စာရေးဆရာ၊ Editor အလုပ်အကိုင်တွေက စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းမှာပါ။
ဒီလိုဆိုးရွားတဲ့ COVID-19 အခြေအနေမှာ သင့်ရဲ့ Career ကို ပိုမိုတိုးတက်အောင် သင်ဘာတွေလုပ်လေ့ရှိသလဲ?