လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်နှင့် စည်းမျဉ်းများကို သင်ယူပြီး လိုက်နာခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဆက်ဆံရေးနှင့် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကို မြှင့်တင်နိုင်သည့်အပြင် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော သုံးစွဲသူများနှင့် ဖောက်သည်များနှင့် ညှိနှိုင်းမှုများကို ပိုမိုနီးစပ်စေနိုင်ပါသည်။
စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်သည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် သို့မဟုတ် အခြားနယ်ပယ်များတွင် သက်တောင့်သက်သာရှိပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျသော အမူအကျင့်များနှင့် အပြုအမူများအတွက် ယေဘုယျလမ်းညွှန်ချက်အစုတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
ထို့ကြောင့်၊ လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ငါးမျိုးနှင့် ၎င်းတို့ကို လိုက်နာရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်များကို စူးစမ်းကြည့်ကြပါစို့။
ဒီစည်းမျဉ်းတွေက ရုံးမှာ သင့်ရဲ့အပြုအမူများနဲ့ သက်ဆိုင်ပါတယ်။ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် မျှော်မှန်းချက်များသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့်တစ်ခု မတူညီသောကြောင့် အလုပ်ခွင်တစ်ခုတွင် ရိုင်းစိုင်းသောအရာသည် အခြားတစ်ခုတွင် ပုံမှန်ဖြစ်နိုင်သည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီအချို့တွင် အဝတ်အစားများ လွတ်လပ်စွာဝတ်ဆင်ခွင့် ရှိပေမဲ့ တချို့သောကုမ္ပဏီများတွင် ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေစွာ ဝတ်ဆင်ရတာမျိုးဖြစ်ပါတယ်။
သင့်ကုမ္ပဏီလက်စွဲစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုခြင်းဖြင့် လက်ခံနိုင်သောအရာကို တွေးဆကြည့်ပါ၊ အမှုဆောင်အရာရှိများ မည်သို့ပြုမူနေထိုင်ပုံ ကို အာရုံစိုက်ကာ စံစည်းမျဉ်းများအတိုင်း လိုက်နာပါ (ဥပမာ “အလုပ်ခုံအပါ်တွင် အလွန်အနံ့အသက်ဆိုးသော အစားအစာများ စားသောက်ခြင်း)
ဘယ်ခက်ရင်းကို သုံးရမှန်း သိယုံနှင့် ညစာနဲ့ အစားအသောက် ကျင့်ဝတ်များကိုကျင့်သုံးနိုင်တယ်လို့ ယူဆလို့မရပါဘူး။ ကံကောင်းစွာဖြင့်၊ သင်သည် ဤစည်းမျဉ်းများကို အလွတ်ကျက်ပြီးသည်နှင့် မည်သည့်အစားအစာအတွက်မဆို အဆင်သင့်ဖြစ်လိမ့်မည်။
အဲဒါတွေကို ဒီမှာ ခြုံငုံပြောရရင်တော့ ခက်ခဲပါတယ်။ ထို့ကြောင့် သင့်အနေနှင့်အစားအသောက် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စာအုပ်တစ်အုပ်ကို ဖတ်သင့်တယ် ဒါမှမဟုတ် အပြည့်အစုံ အကျဉ်းချုပ်အတွက် ဗီဒီယိုအချို့ကို ကြည့်သင့်ပါတယ်- ဒါပေမယ့် ပညာရှင်တိုင်းက အောက်ပါအချက်တွေကို သိထားသင့်ပါတယ်-
– ထိုင်တဲ့အခါ လက်သုတ်ပဝါကို ပေါင်ပေါ်တင်ထားပါ။
– သင့်ထမင်းစားဖော်များကဲ့သို့ အလားတူစျေးနှုန်းအကွာအဝေးဖြင့် ပစ္စည်းများမှာယူပါ။
– လူတိုင်း အစားအစာ မရရှိမချင်း မစားပါနှင့်။
– စားပွဲပေါ်မတင်ဘဲ ဘယ်မှညာသို့ ဟင်းခတ်အမွှေးအကြိုင်များနှင့် ပန်းကန်များကို ဖြတ်ပေးပါ။
– ပါးစပ်ပိတ်ပြီး ဝါးပါ။
– အစားအသောက်ပြီးတဲ့အခါ၊ လက်သုတ်ပဝါကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းခေါက်ပြီး ပန်းကန်ရဲ့ ဘယ်ဘက်ခြမ်းမှာ ထားလိုက်ပါ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ သာယာဖြစ်ထွန်းအောင်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ပီသမှုတွင် အပြုအမူ အမျိုးမျိုး ပါဝင်တယ်။ သို့သော်၊ ဤတွင် စံနှုန်းအများစုမှာ-
– စကားလုံးကို ထိန်းပါ- ကြီးသည်ဖြစ်စေ ငယ်သည်ဖြစ်စေ ကတိကဝတ်ပြုသည့်အခါ သိမ်းထားပါ။
– မဖြစ်နိုင်မှန်းသိရင် တတ်နိုင်သမျှ တစ်ဖက်လူကို အသိပေးပါ။
– အချိန်မှန်ခြင်း- အချိန်မီ (သို့မဟုတ်) စောစောပြသပါ။
– သံခင်းတမန်ခင်းကို အသုံးပြုခြင်း- သင်မကြိုက်သောသူများ နှင့် အလားအလာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် နှစ်မျိုးလုံးရှိလိမ့်မည်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ကြင်နာပါ။
– အပြုသဘောဆောင်သောဝေဖန်မှုကိုလက်ခံခြင်း- သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်လုံးတွင် အခြားသူများက အကြံပြုချက်ပေးပါလိမ့်မည်။ အကယ်၍ သင်သည် ၎င်းကို ပိတ်ထားပါက သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဆက်ဆံရေးကို ထိခိုက်နိုင်ရုံသာမက တိုးတက်ရန် အဖိုးတန်သော အခွင့်အရေးများကိုလည်း ဆုံးရှုံးရလိမ့်မည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆက်သွယ်ရေးကောင်းမွန်မှုသည် သင့်ရဲ့ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးနှင့် သက်ဆိုင်ပါတယ်။ အဲဒါ ဘာပါလဲ မသေချာဘူးလား။ ဒါဆိုဆက်သွယ်ရေးကျင့်ဝတ်ကို အမျိုးအစားသုံးမျိုးခွဲကြည့်ရအောင်။
အလွန်ကျယ်လောင်လွန်းသော သို့မဟုတ် နူးညံ့လွန်းသော စကားမပြောပါနှင့်။ သင်အခြားတစ်ယောက်ယောက်နှင့် ရှိနေစဉ် သင့်ဖုန်းကိုမသုံးပါနှင့်။
သင့်အိတ်ကပ် သို့မဟုတ် အိတ်ထဲတွင် အချိန်တိုင်းသိမ်းဆည်းထားပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ကွန်ဖရင့်ဖုန်းခေါ်နေပြီး စကားမပြောဖြစ်ပါက ပြင်ပဆူညံသံကြောင့် အခြားသူများ စိတ်အနှောင့်အယှက်မဖြစ်စေရန် သင့်ကိုယ်သင် အသံတိတ်ပါ။
အီးမေးလ်ကျင့်ဝတ်
တစ်ရက်အတွင်း အတွင်းအီးမေးလ်များနှင့် ပြင်ပအီးမေးလ်များကို သုံးရက်အတွင်း ဖြေကြားရန် ရည်မှန်းထားပါ။ အာမေဍိတ်အမှတ်အသားများနှင့် ပြုံးနေသောမျက်နှာများကို အလွန်အကျွံသုံးခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ။
“Reply All” နှင့် ပြန်ကြားပါ။
တစ်စုံတစ်ယောက်၏အသွင်အပြင်ကို ချီးမွမ်းခြင်းမှ ကင်းရှင်းပါ။ မျက်လုံးကို အချိန်၏ 60% မှ 70% ထိ ထိန်းသိမ်းပါ။ သူတို့၏စကားပြောအသံအတိုးအကျယ်ကို လိုက်ဖက်ပါ။ သူတို့ပြောနေတာကို စိတ်ဝင်စားအောင်ပြပါ။
အစည်းအဝေးများသည် အဖွဲ့များအား အကြံဥာဏ်များ မျှဝေရန်၊ ဗျူဟာများ ဆွေးနွေးရန်နှင့် ပရောဂျက်များနှင့် ဦးစားပေးများအကြောင်း တူညီသော စာမျက်နှာပေါ်တွင် ရောက်ရှိစေသည့် လုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေး၏ အရေးကြီးသော ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ၊ onlineတွင် တွေ့ဆုံခြင်းဖြစ်စေ သင့်လျော်သော အစည်းအဝေးကျင့်ဝတ်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် အောက်တွင် ဗျူဟာအချို့ကိုဖော်ပြထားပါတယ်။
– ဆွေးနွေးပွဲအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားနိုင်စေရန် လူများတက်ရောက်ရန် ဖိတ်ကြားသည့်အခါတွင် အစည်းအဝေးအစီအစဉ်တစ်ခုပေးပို့ပါ။
– အချိန်ဇုံများနှင့် အချိန်တစ်ခုသတ်မှတ်ရာတွင် သင်ဖိတ်ကြားမည့်သူများ၏နေ့စဉ်အချိန်ဇယားများကို သတိထားပါ။
– ပုံမှန်နေ့လည်စာစားချိန်အတွင်း သင့်အစည်းအဝေးကို စီစဉ်ထားပါက နေ့လယ်စာ စီစဉ်သတ်မှတ်ပါ သို့မဟုတ် နေ့လယ်စာယူဆောင်လာရန် လူများကို တောင်းဆိုပါ။
– အဖွဲ့၀င်အသစ်များ သို့မဟုတ် ပထမအကြိမ်အစည်းအဝေးတက်ရောက်သူများကို ပိုကြီးသောအဖွဲ့နှင့် မိတ်ဆက်ပေးပါ။
ဒါတွေက စည်းကမ်းတွေ အများကြီးရှိပုံရတယ်။ သို့သော် စည်းမျဉ်းများသည် အားသာချက်ရှိပါတယ်- သင်ဘာလုပ်ရမည်ကို သိသည်နှင့်၊ သင့်ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဂုဏ်သတင်းကို တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူပါတယ်။